一是顶层设计筑基，构建党建业务融合格局。2020年整合重组后，集团组建并动态优化形成5个核心党支部，以党建“一根针”串联业务“千条线”。通过党建品牌征集等活动形式凝聚员工共识，创建并持续深化“城载初心 筑美生活”党建品牌，并创新“党建 5+”模式推进五项工程，实现商圈升级、结对共建、阳光扶贫等多重成效，推动党建从“有形覆盖”转向“有效覆盖”。
二是激活红色细胞，党员冲锋一线显担当。通过多元理论学习坚定党员干部理想信念，设立党员责任区与示范岗，推动党员干部扎根项目一线。盛家厍更新项目中，党员深入居民化解矛盾；太湖新城综合管廊工程成立行动支部攻坚，攻克节点任务；东太湖度假区“国创”工作中，党员突击队开展系列活动助力成功入选国家级度假区，以实干诠释“一名党员一面旗”。
三是品牌提档升级，注入党建引领新内涵。启动“一支部一品牌”建设，各党支部结合业务推出特色品牌，积极推动资产监管、核减成本、双“AAA”信用评级等重点工作，探索“党建+商圈治理”“党建+文旅”等基层治理新模式。成立党外知识分子联谊会，凝聚人才智慧，持续将党建优势转化为企业发展动能。
扫一扫在手机打开当前页
