区、镇总工会助力企业培育内训师队伍

为深化产业工人队伍建设改革，提升职工培训专业化水平，6月10日，吴江区总工会、盛泽镇总工会在恒力化纤开展“寻武堂”职工素质提升培训暨“吴工大讲堂”活动，为近50名一线技术骨干注入“传道授业”的硬核能量。

此次培训以《TTT内部讲师培训》为主题，围绕课程设计逻辑构建、互动教学技巧、案例开发方法及效果评估体系等核心模块，通过“理论讲授+案例研讨+实战演练”的沉浸式教学模式，以“如何将设备维护经验转化为标准化课程”为切入点，带领学员拆解知识难点、参与互动环节，并通过模拟授课与即时反馈，助力学员掌握从“会做”到“会教”的转型密码，为企业培育一支能传承技术、激活创新的内训师队伍。

培训现场，来自企业管理一线的学员们围坐一堂，在专业培训导师的引导下，将日常工作场景转化为教学案例：如何将枯燥的技术规范转化为生动有趣的课堂语言？怎样设计互动环节让新员工快速掌握操作要领？面对不同年龄层的学员，如何调整授课节奏与方式？这些直击痛点的议题，在“情景模拟+复盘研讨”的沉浸式教学中逐一破解。

接下去，盛泽镇总工会将继续整合优质资源，让更多职工在“寻武堂”“吴工大讲堂”等活动平台上实现从“工”到“师”的蜕变，为盛泽打造世界级高端丝绸纺织产业集群提供坚实的人才支撑。