为助力年轻干部成长成才，传承和发扬“以老带新、以优促新、团结协作”的工作传统，10月28日，吴江太湖新城举办第七期“青蓝工程”结对活动，太湖新城党工委委员、管委会副主任胡伟彪出席活动并讲话。
胡伟彪鼓励年轻干部常怀“三心”，担当有为。要常怀为民之心，扛起使命担当。厚植枝叶关情的为民情怀，坚持从群众中来、到群众中去，把惠民实效作为检验工作的金标准，不断办成、办好、办实人民群众的关键小事，让人民群众有更多的获得感、幸福感和安全感。要常怀勤学之心，增强自身本领。主动拜人民群众为师，在多学多问中开拓视野、厘清思路，找准工作的着力点和突破口。多思考，多总结，把行之有效的工作经验转化为科学系统的工作方法，不断提升履职本领。要常怀实干之心，提升实践成效。以严谨认真的态度对待每一项工作，学会目标拆解、节点推进，不折不扣落实各项工作要求。发扬真抓实干、埋头苦干的精神，敢于直面困难挑战，主动靠前服务，用自己的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。
“青蓝工程”是太湖新城贯彻落实年轻干部“传帮带”机制的重要举措，在发现培养选拔优秀干部、提升年轻干部履职能力方面发挥了重要作用，目前，第六期“青蓝工程”已结对期满。现场，第六期“青蓝工程”结对年轻干部代表作交流发言。
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